導讀：近日，天立環保人事變動終于落幕，新控股股東北京神霧環境能源科技集團股份有限公司全面入主公司。針對神霧集團是否會將旗下先進技術授權給天立環保，公司證券辦工作人員表示，未來會根據業務發展需要，在法律法規許可的框架下，積極探索與神霧集團的技術合作路徑。

　　天立環保6月10日發布公告指出，原董事長王利品辭去董事長一職，今后仍擔任董事職務。席存軍辭去總經理職務，屆時仍擔任公司副董事長、董事和薪酬與考核委員會委員職務。吳忠林辭去董秘、副總經理一職，財務總監呂金星和證代何磊辭職后均不再擔任公司任何職務。
　　
　　與此同時，公司董事會選舉吳道洪為公司第二屆董事會董事長，并聘任賀輝為公司總經理，盧邦杰、耿龍銀為公司副總經理，盧邦杰為公司董事會秘書，董新為財務總監，陳坤為證券事務代表。
　　
　　上述新上任的人員均為神霧集團派系。隨著人事變動的落幕，天立環保的高管動蕩終宣告完結。
　　
　　天立環保去年以來的業績一直呈現下滑趨勢，甚至出現了年度虧損。業界盛傳公司內部存在派系“斗爭”，原董事長王利品與總經理席存軍等人對于公司管理和發展戰略方向存在分歧，導致公司業務一度停滯不前。
　　
　　今年4月，公司宣布王利品將其持有公司19.79%的標的股份過戶到北京萬合邦名下。而北京萬合邦愿意將其全部股份按照注冊資本金額作為對價轉讓給神霧集團。至此，神霧集團實際持有天立環保19.79%的股權，成為公司的實際控制方。
　　
　　神霧環境入主天立環保成為新實際控制人，并與公司第三、四大股東簽署《一致行動人協議》，達成利益共識。天立環保是工業爐窯節能環保系統解決方案服務商，主營業務收入主要來源于節能環保封閉礦熱爐技術系統和爐氣高溫凈化與綜合利用技術系統兩大業務。因內部利益矛盾、下游客戶需求放緩等因素影響，公司業務不振，經歷發展陣痛。隨著神霧環境的入主和《一致行動人協議》的簽訂，公司各股東間的利益得到統一，公司長期穩定的發展前景得到保證。
　　
　　神霧環境技術，在手訂單充裕，有望與天立環保進行業務合作。
　　
　　神霧環境技術先進，擁有2大核心技術，8大技術運用產品，董事長吳道洪博士被評為2014年科技北京百名人才。神霧環境2013年收入30多億元，稅后凈利潤2.3億元，2013年底在手合同規模達百億元。公司擁有兩大核心技術，蓄熱式高溫空氣燃燒和直接還原煉鐵技術，在此基礎上研發了八大顛覆性清潔利用節能技術。神霧環境在節能減排領域經驗豐富，能有效提升天立環保的技術實力和銷售能力，扭轉天立環保之前不利的局勢。
　　
　　出臺將推動傳統鍋爐改造產業，利好神霧環境及天立環保。國家對大氣污染治理的決心堅定，陸續頒布了、等政策法規。
　　
　　我國鍋爐產量和保有量均為世界，鍋爐改造市場空間巨大。天立環保在鍋爐改造領域具備突出的競爭優勢，有望受益政策紅利。
　　
　　6月16日，天立環保證券辦表示，公司未來會根據業務需要，積極探索與神霧集團的技術合作路徑。截至目前，隨著公司原董事長王利品辭職，新控股股東神霧集團人員擔任公司各項要職，天立環保人事動蕩落幕，后者已完成進駐。
　　
　　顯示，神霧集團擁有“蓄熱室高溫空氣燃燒技術”、“直接還原煉鐵技術”等多項核心技術。而公司傳統業務是為電石、鐵合金、鋼鐵等高耗能、高污染行業提供爐窯密閉清潔生產和爐氣余能余熱循環利用的系統技術。兩者在業務和技術上有一定重合。
　　
　　針對神霧集團是否會將旗下先進技術授權給天立環保，公司證券辦工作人員表示，未來會根據業務發展需要，在法律法規許可的框架下，積極探索與神霧集團的技術合作路徑。
　　
　　與此同時，作為天立環保近幾年戰略發展規劃的重要項目-高氮鋼項目，原董事長王利品此前曾明確表示，該項目獲得各方看好，不會因“易主”造成停滯，目前兩個基地正在建設中，并得到了兩個基地地方政府的支持。