金秋九月，蘭格第二季度員工大會在公司三樓共享區域拉開帷幕，董事會成員及所有在崗員工分別在會議現場和云會場參加了此次會議。
大會在蘭格總裁May Zhao的致辭中開啟，May 為大家分享了集團及公司新動態。9月，坐落于上海閔行區莘莊工業園區——英國豪邁集團的亞太區生產與研發一體化基地隆重開業。
蘭格公司隨同豪邁14家覆蓋安全、環境與分析和醫療健康的子公司進駐該基地。蘭格新設施占地1000多平方，涵蓋技術應用、銷售、市場和客戶服務等職能，并為未來的業務擴張提供了更開闊的空間。讓我們共同期待與譜寫公司發展的新篇章！
蘭格總裁May Zhao
此外，May還帶領大家回顧了蘭格近期被中國正式授予專精特新“小巨人"企業稱號，并邀請質控經理Steven Xing對公司ISO9001質量管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系再認證動態進行解讀。
May表示蘭格新設施的落成及獲評對于公司核心競爭力的提高有著重大意義，感謝團隊為公司付出的艱辛與努力，相信蘭格在多方賦能下能實現更好的發展，并對突出貢獻團隊進行表彰并頒發榮譽證書。
公司為突出貢獻團隊進行表彰并頒發榮譽證書
公司為突出貢獻團隊進行表彰并頒發榮譽證書
緊接著，運營副總裁Fred Wang和大家分享了新的改善項目成果。該項目拓深了綠色實踐，符合公司ESG發展戰略。一直以來，蘭格注重在生產設施及辦事機構中推行生態環境的可持續發展，持續改善每一個環節，為所有利益相關方創造價值。
蘭格運營副總裁Fred Wang
公司為突出貢獻團隊進行表彰并頒發榮譽證書
隨后，人力資源經理Huiying Zhao為新員工舉行了簡短的歡迎儀式，對他們的加入表示熱烈歡迎。同時，還發布了公司新激勵政策，倡導大家積極響應公司號召，利用碎片時間不斷學習，對于通過自身的努力取得相關資格證書滿足公司發展需要的員工，公司將給予一定的獎勵和補貼。
會上，財務、銷售、研發、生產運營等部門就各自模塊的工作事項進行了詳盡闡述，深刻剖析了工作現狀，并做出了細致的工作部署。
第二季度的員工大會圓滿結束，每次例會都會帶來工作熱情的激發以及團隊凝聚力的提升，在思想碰撞中激發大家前行力量。
