公司定于11月20日至21日開展為期兩天的業(yè)務(wù)發(fā)展研討會,要求市場部、業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部等20余人參加此次會議，會議內(nèi)容以11月份的業(yè)績總結(jié)，12月份的業(yè)績達成措施、及21年整體規(guī)劃目標(biāo)和設(shè)備改革進行匯報與討論。
會議開場，科誠公司總經(jīng)理首先做了重要講話，對科誠的下一步發(fā)展做了詳細部署。而后通過各部門經(jīng)理對設(shè)備及業(yè)務(wù)情況的分析，明確了12月份的目標(biāo)及達成情況；會議的zui后，在人事部經(jīng)理的主持下,大家針對當(dāng)前業(yè)務(wù)上的問題各抒己見,提出相關(guān)問題.相關(guān)責(zé)任部門則對問題做出回答與說明.
此次會議明確了科誠明年的發(fā)展方向,完善了組織架構(gòu),為科誠發(fā)展打開一篇新天地;同時,也進一步實了科誠的業(yè)績目標(biāo),.是科誠人開拓進取、勇于探索的企業(yè)文化精神的見證。