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構建生產人員終身學習體系，建設學習型煤泥烘干機生產廠家公會，要啟動煤泥烘干機生產廠家生產人員培養學習工程，設生產人員培訓中心，每年劃撥專項培訓經費，從培訓制度、師資選擇、培訓方式等方面入手抓培訓。一是要完善培訓制度，保障學習熱情;二是要精選培訓師資，確保培訓質量;三是要實施時刻管理，完善培訓體制;四是注重基礎培訓，強化學習;五是塑造典型榜樣，帶動全員學習。

通過學習培訓提高生產人員思想道德水準、科學娛樂水平、專業知識技能和現代心理素質。要通過對生產人員的業務知識培訓、團隊目標培訓和技能培訓，學習生產人員不能指望一張文憑、一項技能干一輩子，只有不斷更新知識、不斷掌握新技能，才能立于不敗之地。煤泥烘干機生產廠家要根據做業崗位要求，圍繞煤泥烘干機生產廠家娛樂、崗位技能、員工素質、社交禮儀等，采取以會代訓、以崗帶訓、開展各種講座、跟師學藝、技能大比武、一幫一等形式加強學習，不斷提高生產人員素質。煤泥烘干機生產廠家有了高素質生產人員隊伍，就有了生機活力，就能立于不敗之地。

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